டாக்டர் A. P.J. அப்துல்கலாம்
நல்ல தலைமைப் பண்பு என்பது எப்படி இருக்க வேண்டும்
சதீஷ் தவான் மற்றும் அப்துல் கலாம் இடையே நடந்த இந்த உண்மைச் சம்பவம், ஒரு சாதாரண மனிதன் கூடத் தன் வாழ்க்கையில் கடைபிடிக்க வேண்டிய உன்னதமான தலைமைப் பண்பைப் புரிய வைக்கிறது.
: டாக்டர் A. P.J. அப்துல்கலாம் - நல்ல தலைமைப் பண்பு என்பது எப்படி இருக்க வேண்டும் [ டாக்டர் A. P.J. அப்துல்கலாம் ] | : Dr. A. P.J. Abdul Kalam - What should good leadership be like in Tamil [ Dr. A. P.J. Abdul Kalam ]
நல்ல தலைமைப் பண்பு என்பது எப்படி இருக்க வேண்டும்?
சதீஷ் தவான் மற்றும் அப்துல் கலாம் இடையே நடந்த இந்த உண்மைச் சம்பவம், ஒரு சாதாரண மனிதன் கூடத் தன் வாழ்க்கையில் கடைபிடிக்க வேண்டிய உன்னதமான தலைமைப் பண்பைப் புரிய வைக்கிறது. 1979 ஆகஸ்ட் மாதம் இந்தியாவின் முதல் செயற்கைக்கோள் ஏவு வாகனமான SLV-3 விண்ணில் ஏவப்பட்ட சில நிமிடங்களிலேயே தொழில்நுட்பக் கோளாறால் வங்காள விரிகுடாவில் விழுந்து நொறுங்கியது, இது கலாமுக்கும் அவரது குழுவிற்கும் மிகப்பெரிய அடியாக இருந்தது. பல ஆண்டுகால உழைப்பு வீணான சோகத்திலும், நாட்டு மக்களின் வரிப்பணத்தை வீணடித்துவிட்டோமே என்ற குற்ற உணர்விலும் கலாம் கலங்கிப் போய் அமர்ந்திருந்தபோது, இஸ்ரோ தலைவராக இருந்த சதீஷ் தவான் அவரைத் தட்டிக்கொடுத்து பத்திரிக்கையாளர் சந்திப்பிற்கு அழைத்துச் சென்றார். அங்கு எழுந்த அடுக்கடுக்கான கேள்விகளையும் விமர்சனங்களையும் கலாமை எதிர்கொள்ள விடாமல், தவான் தானே முன்வந்து "இந்தத் தோல்விக்கு என் மீது தான் தவறு இருக்கிறது, என் குழுவினர் மிகச் சிறப்பாக உழைத்தார்கள், அடுத்த ஒரு வருடத்தில் நிச்சயம் நாங்கள் வெற்றி பெறுவோம்" என்று நம்பிக்கையுடன் கூறினார்.
அவர் சொன்னது போலவே அடுத்த ஆண்டு 1980-இல் SLV-3 வெற்றிகரமாக விண்ணில் ஏவப்பட்டு வரலாறு படைத்தது, ஒட்டுமொத்த நாடும் இந்த வெற்றியைப் புகழ்ந்து தள்ளியபோது சதீஷ் தவான் அமைதியாக ஒதுங்கிக்கொண்டார். அப்போது கலாமை அழைத்து "நீயும் உன் குழுவினரும்தான் இதற்குப் பாடுபட்டீர்கள், நீங்களே போய் பத்திரிக்கையாளர்களிடம் பேசுங்கள்" என்று அந்தப் புகழையும் வெற்றியையும் முழுவதுமாக அவர்களுக்குக் கொடுத்து மகிழ்ந்தார். தோல்வி என்று வரும்போது அதைத் தன் தோளில் சுமப்பதும், வெற்றி என்று வரும்போது அதைக் குழுவிடம் கொடுத்துப் பெருமைப்படுவதும்தான் ஒரு மனிதனை மிகச்சிறந்த தலைவனாக மாற்றுகிறது என்பதை இந்தச் சம்பவம் ஆழமாகச் சொல்கிறது. அதிகாரத்தால் பணிய வைப்பதை விட, தவறு செய்யும் போது ஒரு கவசமாக நின்று காப்பதே ஒரு நல்ல தலைவனின் உண்மையான அழகு.
சதீஷ் தவான் காட்டிய அந்த "தோல்விக்கு பொறுப்பேற்கும் பண்பு" தான் இதில் மிக முக்கியமான விஷயமாகும். பொதுவாக ஒரு அலுவலகத்திலோ அல்லது வீட்டிலோ ஏதாவது ஒரு தவறு நடந்துவிட்டால், உடனே நாம் "அது நான் இல்லை, இவன் தான் காரணம்" என்று கை காட்டுவதுதான் மனித இயல்பு, ஆனால் ஒரு உண்மையான தலைவன் அந்த இடத்தில் தான் மற்றவர்களிடமிருந்து வேறுபடுகிறான். மற்றவர்கள் செய்த பிழையைத் தன் பிழையாக ஏற்றுக்கொண்டு அவர்களுக்கு ஒரு பாதுகாப்பான சூழலை உருவாக்கித் தரும்போது, அங்கே ஒரு மிகப்பெரிய நம்பிக்கை பிறக்கிறது. இந்த நம்பிக்கைதான் கலாமைப் போன்ற ஒரு மாபெரும் விஞ்ஞானியை அடுத்த கட்டத்திற்கு நகர்த்தியது; அதாவது தன் தலைவன் தன் மீது வைத்திருக்கும் அந்தப் பெரிய நம்பிக்கையை எப்படியாவது காப்பாற்ற வேண்டும் என்ற வைராக்கியம் அவருக்குள் உருவானது. ஒரு சாதாரண மனிதன் கூடத் தன் வாழ்க்கையில் தனக்குக் கீழ் இருப்பவர்களின் குறைகளைச் சுட்டிக்காட்டாமல், அவர்களைத் தாங்கிப் பிடிக்கும்போதுதான் அந்த இடத்தில் ஒரு நிஜமான முன்னேற்றம் உண்டாகிறது.
மற்றும் ஒரு ஆரோக்யமான சிந்தனையுடன் நல்லதொரு தகவலை பதிவிடுவோம்.
- தமிழர் நலம்
: டாக்டர் A. P.J. அப்துல்கலாம் - நல்ல தலைமைப் பண்பு என்பது எப்படி இருக்க வேண்டும் [ டாக்டர் A. P.J. அப்துல்கலாம் ] | : Dr. A. P.J. Abdul Kalam - What should good leadership be like in Tamil [ Dr. A. P.J. Abdul Kalam ]
